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中建五局装饰陈艳慧:越努力越幸运,越幸运越幸福

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中国建筑五局装修陈艳辉:工作越努力,你就越幸运,你越幸运,你就越开心

中国建设五局优秀思想政治工作者,中国建设五局党建成果三等奖,装修公司2018年管理模式,装修公司优秀员工.这是装饰公司党委副书记(主持)陈艳辉2018年荣誉和成就。这些荣誉是她过去一年工作表现的最好证明,也激励她继续前进。

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“成功的花朵,人们只会震惊她目前的光明。但在她萌芽的开始,我被浸透在斗争的泪水中。”这些成就是陈艳辉不断努力的结果。

一个细致的“工人”

“本周的关键工作任务提示请注意以下要求.”

“每个人都在早期休息,明天就会开展工作。”

“叮咚”,在微信工作组内,消息提示声音。

半夜11点30分,陈艳辉眨了眨眼睛,确认工作安排很详尽。

“还有微信新闻这么晚,一定是慧杰再次加班。”在她的同事眼中,她是一个典型的“工作狂”。当我去上班时,我完全投入工作。当我出差时,我在高速铁路上工作,然后回到家里的手机上。她早就习惯了忙碌的生活。正是这种对工作的热情确保了每项工作的准确性。完成。

忙碌是陈艳辉工作的正常状态。从项目技术人员到办公室秘书,到党组工作部门的集团管理工作,到党组副部长,过去8年的14次绩效评估是A.王亚民,助理总经理该公司评论说:“我刚进入公司。当时,作为一名实习技师,她到现场测量材料并绘制竣工图纸。工作非常活跃于两三个早晨“。

2018年,陈艳辉组织了CCTV10《我爱发明》栏目,播放该公司年轻的王小龙发明的“垂直冲床”。播出时间是50分钟,但背后是一整周的艰苦工作。她负责CCTV,联络人员,准备材料,安排车辆,总结材料,安排场地等一系列工作。

在八月的炎热中,她在拍摄地点之间冲了过来。在大王山项目的射击场地,周围环境关闭,温度高达40度,风扇吹出热空气。即使在如此艰难的环境中,她也从不皱眉。拍摄期间,她总是带头去场地确认工作人员的情况,为每个人准备食物和饮用水;将摄影师带到制造商处,拍摄连接设备的改进;提前安排下一次射击地面。

“曾经有一段时间我太累了。我在拍摄休息室的沙发上睡了一会儿,”回想起当时的“痛苦日子”。她说:“拍摄是企业宣传的良好载体。为了使计划更好地运作,付出更多的代价是值得的。只有当我认真对待每一件事情,才能更好地实现组织价值。”

办公文件柜中的厚文件记录了陈艳辉的成长;办公室里每天晚上点亮的灯都见证了她不懈的努力。她从不停止自己的节奏,并且充满血液,她找到了生活的立足点。

巧妙的“创新者”

2018年上半年,陈艳辉被送到庐山项目,表现出色,并担任该项目党支部书记。进入该项目后,她决心利用自己在大人家乡的精力,为公司和项目创造更大的价值。

当我到达项目时,模型房屋没有建成,工作人员挤在临时租来的房子里。只有几张床很不方便。为了确保每个人的施工期和工作和生活,有必要快速建立一个样板房。陈艳辉和他的同事们很忙,安排日常工作,一方面要把对外关系联系起来,确保水网尽快连接到家里,一方面加快联动,确保办公用具,空调,热水器等都到位。 “当项目全体员工忙碌时,每个人都在下雨,只需15天就能建成一个8000平方米的公司标准化董事会会议室,为每个人创造一个良好的办公环境和生活场所。”回顾这样的代表五局内装饰的速度,她满脸笑容:“从无到有看场景,就像看着你的孩子快速成长,我很兴奋。”

在庐山工作时,陈艳辉一方面应该使工作合理化,另一方面要学习总合同管理。在别人看来,令人惊讶的是,这种繁忙的日常工作可以准确而准确地完成。但她的工作要求不仅满足于此,为了使项目同事感到温暖,工作更有活力,还思考如何创新党组管理模式。

寻找项目同仁理解思路,在线学习先进经验,经过不断的思考,创新和完善了“六连环”特色党建模式和“11366”管理理念,建立了第一个“一学三室”。公司项目层面。我们谈到了心连接的工作,并在第五局设立了第一个“监督效率工作室”,积极开展监督,创新和经济节约工作。

“六通”特色党建是指“组织联动,载体联动,技术共享,资源整合,宣传共同努力,品牌联合创造”,并以此成就获得2018年党建成果三等奖。 “颜辉在工作中有创意,创新和热情。党的建设工作的创新和突破,激发了公司党建工作的新活力。“装饰公司党委书记,总裁兼总经理温丹评论说。

风吹“推进”

“Tick,Tick”墙上的时针已经转到半夜12点,但会议室的讨论还没有停止,每个人都围绕各自的主题进行头脑风暴。

“这个论点可以修复。”陈艳辉和辩论小组成员说。

“慧洁,你会回去休息吗?”

“没关系,我和你在一起。”确定参数,找到材料,她一直陪伴着球员参加辩论,回到家时已经很晚了。

这是陈艳辉在2018年第六届“超级联赛杯”辩论决赛前准备与球员进行辩论赛的剪影。“超级碗”辩论是公司在军事训练期间开展的年度活动。新员工。 2018年,随着公司的迅速扩张,新员工人数达到80多人。面对变化,她想到如何通过辩论更好地让新员工了解公司的背景和文化遗产。思考之后,她决定改变新老员工团队的模式,所有员工都是由新员工组成的。这是另一个重大挑战。为了让新员工迅速熟悉与公司相关的问题,她从参加辩论的老员工中挑选了两名导师和两名助手。

在精心策划和合理安排下,第六届“超级杯”辩论成功举行,得到了局的高度评价。

陈艳辉高效的执行和整洁的工作方式使她擅长策划活动。第二届青年技术论坛,第二届质量标准化示范项目,第三届“新贺”建筑文化节,她正在参加第三届“超级杯”营销人才大赛等20多个品牌活动。从事件的规划,过程的细节到后宣传,她进行了全面管理,提高了凝聚力和向心力,先后连接了中国建筑协会,湖南省青年团等20多个单位。委员会,省青年联合会,庐山市政府和中建庐山希望小学。开展了精准扶贫,联合政府和企业建设,校企联合建设,超英语志愿者服务等联合活动。

2018年8月,陈艳辉因其出色的工作能力和干练的工作作风,晋升为党和工作部副部长(主持)。

“三十个看台,在生活的一个重要节点,我成为了公司党组的副部长,个人价值得到了体现,最后验证了这句话,'付出了回报的终点'。”作为中间人级别的干部,她把我的工作重点从卓越的工作,到计划,重点和团队。绩效促进者,团队建设者和文化凝聚力是陈艳辉在这个阶段给自己的角色。

2018年,在公司领导的指导下,她领导完成了1066篇宣传文章,33篇国产报纸,5篇报纸,5篇微信,144家微信装饰公司,110家省部级媒体,更多。该局发布的年度指标;在这些令人印象深刻的成就背后,陈艳辉坚持不懈的执着和奉献精神,她有无数的周末和多少个昼夜完成工作。 “无论事情多么困难,只要她说她今天完成了,她就会在晚上和孩子们一起完成工作,”纪律检查部部长安宏宇说。

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